سایت در حال بروز رسانی می باشد و ممکن است برخی مطالب تکمیل نباشد از صبوری شما سپاسگزاریم.
هلدینگ راهکارهای انتخاب اول
راهنمای اخذ ویزای کاری سنگاپور
بازار کار در سنگاپور مملو از فرصتهای شغلی است. نیروهای کار مهاجر برای اشتغال در بخشهایی مانند بازاریابی، فناوری، مراقبتهای بهداشتی، مهندسی و غیره گزینههای زیادی دارند.
سطح حقوق در سنگاپور اغلب قابلتوجه است و کارفرمایان حقوق بالایی به نیروی کار مهاجر پرداخت میکنند.
نرخ پایین مالیات بر درآمد را میتوان از دیگر مزایای کار و زندگی در سنگاپور به شمار آورد. مالیات بر درآمد در سنگاپور به وضعیت اقامت افراد بستگی دارد.
با داشتن ویزای کار سنگاپور، فرایند درخواست ویزا برای اقامت دائم این کشور بسیار آسانتر خواهد شد.
برای ارسال درخواست جدید نیازی به لغو مجوز استخدام فعلی نیست.
مجوز کار و ویزای کار سنگاپور امکان افتتاح حساب بانکی، اجاره ملک و دسترسی به امکانات پزشکی را برای نیروی کار مهاجر فراهم میکند.
طرح چهارچوب ملاحظات منصفانه (FCF) که شامل تبعیض علیه شهروندان سنگاپور و ساکنان دائم این کشور است، تشدید شده که این موضوع اخذ ویزای کاری سنگاپور را برای مهاجران دشوارتر کرده است.
اهمیت داشتن پیشینه تحصیلی، مهارت و تجربه کاری در فرایند درخواست ویزای کاری سنگاپور، یکی از چالشهای متقاضیانی است که قصد دارند از طریق ویزای کاری به این کشور مهاجرت کنند.
دریافت مجوز استخدام و اشتغال به کار در سنگاپور، منوط به داشتن پیشنهاد کاری از طرف یک کارفرماست.
دولت سنگاپور ممکن است درخواستهای ویزای کاری متقاضیان را براساس ملیت بررسی کند.
تأیید ویزای کار سنگاپور سختتر و گرانتر شده است. با سختگیری بیشتر دولت سنگاپور در زمینه صدور ویزای کار برای مهاجران، تعداد مجوزهای کار ردشده افزایش یافته است.
تا کنون 167 نفر این مطلب را پسندیدهاند
هلدینگ «راهکارهای انتخاب اول»، تأسیسشده در سال ۱۴۰۳، با گردآوری مجموعهای از شرکتها و برندهای باسابقه که از سال ۱۳۹۵ در حوزه مهاجرت و توسعه کسبوکار فعالیت میکنند، بهمنظور تسهیل و گسترش تعاملات بینالمللی شکل گرفته است. این هلدینگ بر انتقال دانش، سرمایه، نیروی انسانی و فناوری متمرکز است، چرا که باور داریم ورود و صدور این منابع، جایگاه ایران را در اکوسیستمهای جهانی کارآفرینی و نوآوری ارتقا خواهد داد.
دفاتر اصلی
دسترسی سریع
دیگر وب سایت ها
"*" indicates required fields