سایت در حال بروز رسانی می باشد و ممکن است برخی مطالب تکمیل نباشد از صبوری شما سپاسگزاریم.
هلدینگ راهکارهای انتخاب اول
برای دریافت ویزا جست و جوی کار سوئد چه باید کرد؟
با کمبود نیروی کار در کشور سوئد، مهاجرت به روش ویزای جستوجوی کار سوئد بسیار مورد توجه مهاجران قرار گرفته است.
شاید بتوان گفت بهترین راه برای مهاجرت ایرانیان به سوئد از طریق ویزای جستوجوی کار سوئد است؛ بنابراین علاوه بر تمام مزایایی که گفته شد، باید از معایب مهاجرت به روش ویزای جستوجوی کار سوئد نیز مطلع باشید.
قابلیت تمدید ویزا تا ۹ ماه
درخواست بدون محدودیت برای تمامی حرفه¬های شغلی
فرصت های شغلی مختلف و نامحدود
بدون نیاز به پیشنهاد شغلی یا جاب آفر
امکان مصاحبه و نشست با کارفرمایان به‌صورت حضوری
پیوستن اعضای خانواده به فرد دارای ویزای جستوجوی کار درصورت یافتن شغل
آشنایی با فضای کار واقعی در سوئد
لزوم داشتن تحصیلات آکادمیک
شغل شما باید متناسب با مدرک تحصیلی‌تان مرتبط باشد
هزینه زندگی بالا
درخواست برای ویزای جستوجوی کار سوئد بالاست و این امر سبب کاهش درصد موفقیت در اخذ این ویزا خواهد شد
دارای محدودیت سنی (حداکثر ۴۲ سال)
تا کنون 167 نفر این مطلب را پسندیده‌اند
هلدینگ راهکارهای انتخاب اول در سال ۱۴۰۳ تأسیس شد. تمرکز اصلی این شرکت از ابتدا بر الگوهای توسعه کسب‌وکار بوده است. هلدینگ راهکارهای انتخاب اول با محوریت توسعه امکانات و ابزارهای توسعه کسب‌وکار بین‌المللی تأسیس شده است. انتقال دانش، سرمایه، نیروی انسانی و یا تکنولوژی تفاوتی ندارد. ما بر این گمانیم که واردات موارد اشاره شده به ایران و یا صادرات آن در هر دو صورت موجب رشد جایگاه کشور در میان اکوسیستم‌های کارآفرینی و نوآوری جهانی خواهد شد.
دفاتر اصلی
دسترسی سریع
دیگر وب سایت ها
"*" indicates required fields
