Human Resource Manager (HR Manager) | آژانس مهاجرتی چهره نگار

سایت در حال بروز رسانی می باشد و ممکن است برخی مطالب تکمیل نباشد از صبوری شما سپاسگزاریم.

مؤسسه رصد و پایش چهره نگار سپندار

مدیر منابع انسانی در یک شرکت نقش بسزایی در روند کاری آن مجموعه دارد. وظایف اداری یک سازمان را برنامه‌ریزی، هماهنگ و هدایت می‌کند و بر مصاحبه و استخدام کارکنان جدید نظارت دارد. با مدیران ارشد در برنامه‌ریزی استراتژیک مشورت می‌کند و رابط بین مدیریت یک سازمان و کارکنان آن است.

نزدیکتر شویم ...

شرکت رصد و پایش چهره نگار سپندار در سال ۱۳۹۴ تأسیس شد. تمرکز اصلی این شرکت از ابتدا بر الگوهای توسعه کسب‌وکار بوده است. گروه شرکت‌های چهره‌نگار با محوریت توسعه امکانات و ابزارهای توسعه کسب‌وکار بین‌المللی تأسیس شده است. انتقال دانش، سرمایه، نیروی انسانی و یا تکنولوژی تفاوتی ندارد. ما بر این گمانیم که واردات موارد اشاره شده به ایران و یا صادرات آن در هر دو صورت موجب رشد جایگاه کشور در میان اکوسیستم‌های کارآفرینی و نوآوری جهانی خواهد شد.

دفاتر اصلی

دسترسی سریع

دیگر وب سایت ها

تمامی حقوق وب سایت برای موسسه رصد و پایش چهره نگار سپندار محفوظ است.

طراحی سایت ، بهینه سازی و سئو توسط |

تماس رایگان

اگر می‌دانید چه کشور و چه روشی مناسب شماست، از میان بیش از ۱۶۰ روش موجود دست به انتخاب بزنید.

اگر می‌دانید چه کشور و چه روشی مناسب شماست،
از میان بیش از ۱۶۰ روش موجود دست به انتخاب بزنید.