ویزای ICT کانادا (مختص مهاجرت کارکنان یک شرکت چند ملیتی و انتقال آنها بین شعب مختلف شرکت در کشورهای مختلف) و IMP (مختص کارکنان فراهمکننده خدمات) در ساختار مهاجرتی کانادا نقش بسزایی ایفا میکنند. این دو نوع ویزا اهمیت چشمگیری در جذب نیروهای متخصص و توسعه اقتصادی این کشور دارند. در این مقاله، ما به بررسی تفاوت ict و imp کانادا میپردازیم.
همچنین، این گفتار سعی دارد به خوانندگان مفاهیم اصلی هر نوع ویزا و نقش آن در محیط کاری کانادا را معرفی کند. با درک دقیق این دو نوع ویزا، افراد علاقهمند به مهاجرت به کانادا میتوانند تصمیمات بهتری بگیرند.
ویزای IMP کانادا چیست؟
ویزای IMP (International Mobility Program) کانادا به عنوان یک زیرمجموعه از برنامههای جابجایی بینالمللی، اساساً توسط دولت کانادا ارائه میشود. در این برنامه، افراد خارجی که میتوانند نفع اقتصادی، فرهنگی یا اجتماعی برای کانادا و شهروندان آن کشور فراهم کنند، مورد توجه قرار میگیرند. این امکان به کسانی داده میشود که طبق توافقنامههای تجاری بینالمللی با کانادا همکاری دارند یا مدرکهای لازم را ارائه نمایند. بسیاری از افراد این ویزا را مشابه ویزای ICT کانادا می دانند اما در ادامه به طور مفصل تفاوت ict و imp کانادا را بررسی خواهیم کرد.
نکته حائز اهمیت در مورد این نوع ویزا این است که برخلاف بسیاری از سایر ویزاها، در موارد IMP لزومی به وجود کارفرمای کانادایی نیست. افراد میتوانند به صورت انفرادی، بدون نیاز به ارتباط مستقیم با یک کارفرما، اقدام به ایجاد و تحقق این امکان نمایند. این ایجاد امکان برای افراد به عنوان یکی از ویژگیهای ممتاز ویزای IMP به شمار میآید.
مزایای استفاده از برنامه درون شرکتی IMP
اصلیترین مزایای ویزای imp عبارتاند از:
- پرونده شما در مدت کوتاهی بررسی میشود؛ حداکثر یک سال و نیم برای افرادی که ویزای توریستی دارند و یک سال برای سایر متقاضیان.
- امکان همراهی خانواده شما، شامل همسر و فرزندان زیر 18 سال است. (اگر بالای 18 سال هستند، امکان اخذ ویزای تحصیلی یا توریستی وجود دارد.)
- با مدیریت موفق بیزینس در کانادا، امکان کسب درآمد قابل توجه فراهم میشود.
- پس از دریافت ویزای کار، امکان درخواست اقامت دائم کانادا وجود دارد (حداقل یک سال پس از دریافت ویزا).
- این برنامه از لحاظ هزینه نسبت به سایر برنامههای بیزینسی بسیار مناسبتر است.
- نیازی به سطح زبان بالا ندارید.
- بدون نیاز به LMIA (Labor Market Impact Assessment).
- محدودیت سنی ندارد.
- بدون نیاز به اثبات تمکن مالی یا سرمایه بالا.
- با توجه به فدرال بودن، تحت محدودیتهای استانی قرار نمیگیرد.
- هیچ ودیعهای به دولت یا سازمان خاصی پرداخت نمیشود.
شرایط ویزای کار IMP
آن دسته از افرادی که تمایل دارند به عنوان کارآفرینان و مدیران موفق، در کانادا به بیزینس خود پرداخته و از فرصتهای اقتصادی این کشور بهرهمند شوند، میتوانند از ویزای IMP کانادا بهرهمند شوند. این برنامه ویژه متقاضیان با ویژگیهای خاص طراحی شده است:
- افراد دارای توانمندی برای راهاندازی و مدیریت کسبوکار در کانادا.
- دارندگان جواز کسب حقیقی در داخل ایران.
- افراد علاقه مند به ثبت شرکت در کانادا.
- افراد با تمکن مالی مناسب.
- متقاضیان دارای طرح تجاری تحقیقشده و دقیق.
- خود اشتغال یا کارآفرین بودن یا مدیریت کسبوکار خود.
- دارای سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی، بهترین مدرک یا حداقل فوق دیپلم.
- توانایی راهاندازی بیزینس با توجه به وضعیت مالی فراهم.
- اثبات توانمندی مالی بیش از 50 هزار دلار کانادا و داشتن دارایی به ارزش 400 هزار دلار کانادا.
- عدم سوءپیشینه در طول شش ماه گذشته.
- حالت سلامت جسمی و روحی.
- عدم نیاز به مدرک زبان، LIMIA، یا تحصیلات عالی.
- داشتن امکان انجام فرآیند به صورت غیرحضوری.
متقاضیانی که قصد دارند شرکت خود را در کانادا ثبت کنند، میتوانند با درخواست ویزای IMP بهصورت حضوری یا غیرحضوری، به کانادا وارد شده و کسبوکار خود را راهاندازی و مدیریت کنند.
تفاوت ویزای IMP کانادا و ویزای ICT
ویزای ICT (Intra-Company Transfer) و ویزای IMP (International Mobility Program) دو رویکرد مختلف برای ورود به کانادا به منظور کار به افراد خارجی ارائه میدهند:
ویزای ICT (Intra-Company Transfer)
- استفاده از توافق نامههای دو جانبه: این ویزا بر اساس توافقنامههای دوجانبه میان کانادا و کشور مبدأ فرد صادر میشود.
- انتقال درون شرکتی: افرادی که در یک شرکت در کشور مبدأ کار میکنند و توسط همین شرکت به یکی از شعبات یا دفاتر آن شرکت در کانادا منتقل میشوند، از این ویزا بهرهمند میشوند.
- نیاز به اطمینان از مهارتها و تجربه مرتبط: برای درخواست این ویزا، معمولاً نیاز به اطمینان از مهارتها و تجربه مرتبط در حوزه شغلی دارند.
ویزای IMP (International Mobility Program)
- برنامه جابجایی بینالمللی: این برنامه به افراد خارجی امکان میدهد بدون نیاز به توافقنامه دوجانبه و تحت برنامه IMP به کانادا بیایند.
- مناسب برای متخصصان و فردیان خوداشتغال: افراد با تخصصها و مهارتهای خاص یا افرادی که خوداشتغال دارند، میتوانند از این برنامه استفاده کنند.
- میزان مختصات کارفرما: این برنامه معمولاً به کارفرما میزان مختصات بیشتری نسبت به برنامههای دیگر از جمله ویزای کار ICT اختصاص میدهد.
توجه داشته باشید که هر نوع ویزا نیازمند شرایط خاصی است و متقاضیان باید به دقت شرایط مربوط به هر کدام را مطالعه کنند.
تمکن مالی برنامه IMP کانادا چقدر است؟
متقاضی ویزای کانادا باید قادر به اثبات تمکن مالی خود نسبت به زندگی و در صورت لزوم، راه اندازی یک بیزینس در کانادا باشد. این تمکن مالی به دو دسته قابل تقسیم است:
تمکن مالی برای تامین هزینههای زندگی: افسران مهاجرت از جدول لایکو به عنوان ابزاری برای ارزیابی توان مالی متقاضی استفاده میکنند. لایکو (Low-income cut-off) به معنای کمترین میزان درآمد است و برای نشان دادن خط فقر در مناطق شهری کانادا با جمعیت حداقل نیم میلیون نفر مورد استفاده قرار میگیرد. به طور کلی، اگر درآمد شما کمتر از لایکو باشد، به عنوان زیر خط فقر در نظر گرفته میشوید. در ویزاهای کوتاه مدت، انتظار میرود که متقاضیان حداقل ۱۲ ماه از لایکو را در حساب بانکی خود نشان دهند.
تمکن مالی برای تامین هزینههای سرمایهگذاری: حداقل مبلغ مورد نیاز برای سرمایهگذاری بسته به نوع بیزینس در کانادا تعیین میشود. این موارد بهصورت دقیق بر اساس نیازهای هر پروژه مشخص میگردد.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار IMP
برای درخواست ویزا در چارچوب هرکدام از روشهای برنامه IMP، شما باید مدارک مربوط به آن روش را تهیه و ارائه دهید. چرا که ویزای کار IMP به عنوان یک ویزای موقت در نظر گرفته میشود، لازم است مستنداتی را ارائه دهید که نشان دهد قصد دارید به مدت طولانی در کانادا حضور داشته باشید و پس از انقضاء مهلت مشخص شده، به کشور مبدأ خود بازگردید. این اسناد شامل:
- مدارک شناسایی از جمله پاسپورت معتبر، شناسنامه و در صورت داشتن، سند ازدواج.
- مدارک تحصیلی که شامل مدرک دانشگاهی و ریز نمرات مربوطه میشود.
- مدارک شغلی از قبیل نامه شغلی، قراردادهای کاری (اگر موجود باشد)، سوابق بیمه، اسناد ثبت شرکت یا گواهی کسب (در صورت خوداشتغالی).
- مدارک مالی از جمله ارائه تمکن مالی، گردش حساب، اسناد مربوط به ملکیت و سایر مستندات مالی.
- ارائه گواهی عدم سوء پیشینه به همراه آزمایشهای پزشکی مورد نیاز
توجه داشته باشید که این اسناد به عنوان شواهد ضروری برای پردازش درخواست ویزا بررسی خواهند شد.
مراحل اخذ ویزای کار IMP
فرآیند دریافت ویزای کار IMP، بسته به نوع این برنامه، مراحل متفاوتی را شامل میشود؛ اما به طور کلی، اقدامات اصلی به شکل زیر است:
- دریافت پیشنهاد کار (جاب آفر) از یک کارفرمای کانادایی؛ این مرحله به همه مسیرهای IMP اعمال نمیشود.
- تمدید پیشنهاد کار توسط کارفرما.
- ارائه درخواست برای ویزای کار IMP.
- صدور ویزای کار IMP.
مقایسه ویزای کار TFWP و ویزای کار IMP کانادا
ویزای کار TFWP (Temporary Foreign Worker Program) و IMP (International Mobility Program) در کانادا از نظر فرصت شغلی و شرایط متفاوتی برخوردارند. ویزای TFWP به کارگران خارجی فرصت شغلی به مدت ۶ ماه میدهد، و زمانی که اجازه کار به انقضای خود نزدیک میشود، میتوانند ویزا و مجوز خود را تمدید کنند یا به کشور خود بازگردند. این ویزا فقط به کارگرانی که با یک کارفرما همکاری میکنند اعطا میشود.
از سوی دیگر، International Mobility Program (IMP) اجازه میدهد که کارگران خارجی بدون محدودیت زمانی و اختصاص به یک کارفرما در کانادا فعالیت کنند. این برنامه به مهاجرت از طریق دعوتنامه کاری به کارگران خارجی و کارفرمایان کانادایی امکان میدهد تا به کمبود نیروی کار در سطح بینالمللی پاسخ دهند. در این حالت، کارفرمایان نیاز به ارائه تاییدیه LMIA برای نشان دادن عدم تأثیر منفی بر بازار کار و نیروی کار داخلی دارند. با این تفاوتها، هر دو ویزا متقاضیان را ملزم به رعایت قوانین کانادایی میکنند. در ابتدا تفاوت ict و imp کانادا را به شما توضیح دادیم و اکنون هم ویزای TFWP و ویزای IMP. با اطلاع از این تفاوت ها شما می توانید به خوبی برنامه مناسب برای خودتان را بیابید.
جمع بندی
در گفتار بالا به مقایسه ویزای ICT (Intra-Company Transfer) و برنامه توانمندی بینالمللی (International Mobility Program – IMP) در کانادا پرداختیم. ویزای ICT به کارمندان شرکتهای چندملیتی اجازه میدهد به کشور کانادا منتقل شوند و در حالت عادی به مدت 3 سال قابل تمدید است. از سوی دیگر، برنامه IMP امکان بدون محدودیت زمانی و بدون اختصاص به یک کارفرما برای فعالیت در کانادا را فراهم میکند.
در حینی که ویزای ICT بیشتر به ترتیب داخلی شرکت و انتقال کارمندان درون یک شرکت متعلق به یک گروه چندملیتی مرتبط است، برنامه IMP به کارمندان خارج از این چارچوب اجازه میدهد که بدون محدودیت زمانی و برای یک مجموعه گسترده از کارفرماها در کانادا فعالیت کنند. با در نظر گرفتن تفاوت ict و imp کانادا باید گفت هر دو برنامه نیازمندیهای خاصی دارند و برخی از عوامل مهم شامل نوع شغل، مدت زمان اقامت، و تأثیر بر بازار کار محلی هستند که باید متقاضیان آنها را به دقت در نظر بگیرند.